Mitarbeitervertretung Im Krankenhaus zum Guten Hirten besteht schon seit mehreren Jahren eine MAV, welche jeweils für 4 Jahre gewählt wird. Die derzeit neun MAV-Mitglieder kommen aus unterschiedlichen Bereichen unseres Hauses (Pflege, ärztlicher Dienst, Hauswirtschaft, technischer Dienst, Verwaltung und Therapiebereich). Zu unseren Aufgaben gehören: 1. Mitsprache und Zustimmung bei -Personalfragen (Kündigungen, Einstellungen und Höhergruppierungen) -organisatorischen Veränderungen

2. Überprüfungen von Fragen der Mitarbeiter auf rechtliche und betriebsbezogene Grundlagen 3. Regelmäßige Fortbildungen für den Bereich der MAV, z.B. AVR-Allgemeinenvertragsrechtlinien, Arbeitsrecht u.s.w. 4. Aktive Teilnahme an überregionalen Treffen der MAVen und Arbeitsgemeinschaften in unserer Diözese 5. Zur Freude aller Mitarbeiter die Planung, Gestaltung und Durchführung des jährlichen Betriebsausfluges